1.单位招了临时工，与单位存在雇佣关系；

    按照工资薪金所得申报纳税

    根据国税发〔1994〕089号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;存在雇佣与被雇佣关系。若临时工与单位存在雇佣关系，按照工资薪金所得申报纳税。

2.单位招了临时工，与单位不存在雇佣关系

    按照劳务报酬所得申报纳税

    根据国税发〔1994〕089号文件规定，劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬，不存雇佣与被雇佣关系，按照劳务报酬所得申报纳税。

3.临时工需要缴纳社保吗？

（1）需要缴纳

①存在实际雇佣关系签订了劳动合同；

②按月定期支付报酬。

 企业需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

（2）不需要缴纳

①不存在实际雇佣关系；

②没有与单位签订有期限的劳动合同；

③只是提供偶尔或按次提供的劳务，并按次支付报酬。

这种情况就应该按照劳务费处理，企业不需要为提供劳务的人提供社保。

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