代理记账公司的数量是非常的多的，在每个地区代理记账行业想要运行下去是有一定的困难，这是因为竞争非常的激烈，所以想要存活下去，那么一定要提高代理记账服务的水平，不要用价格竞争，这样只是会相互伤害，否则就是搬起石头砸自己的脚，虽然价格降低了，可是后期没有任何的利润可言，也是很难运营下去的，只要提高竞争力，那么员工的素质就需要不断的去提高，基层行业要避免为了降低人力成本，招收没有从业经验的人员，一般是要去选择经验丰富的专业人员，同时也要避免频繁的人员变更导致账目变得混乱，还需要不断的去提高财务人员的专业知识，要非常快速的去熟悉各种新发布的税收政策，为企业做好税收做好指导性的服务。

当企业打电话询问税收政策时，一定要非常了解每一个新发布的政策。如果企业问到都要现场去查询，那么长时间下去，客户就会认为工作人员不够专业，竞争力也会下降。代理记账企业的老板的观念是需要改变，虽然有很多小微企业没有条件去聘请专业的财务人员，可以寻找记账人员，每次都需要去询价，应该要根据价值来判断价格，并不是说价格越好也就越便宜，另外还需要去提高门槛的准入，现在有一些地区的财政部门对绩效行业每年都需要去进行备案检查，这是非常好的一个政策。

但是也要严格执行起来，有一部分的记账企业是由非财务人员创办，虽然取得了记账许可证，但是负责人和会计从业人员的证件都是挂靠的，在备案时往往是不能提供，对于这一部分的工资就应该要取消许可证，这样才能够让整个行业更快速性的发展。我们国家的小微企业的数量是在不断的增加，所以代理记账的需求量是非常的大，但是如果想要在激烈的竞争环境中生存下去，还需要先做好自身的专业建设，要不断的去提高业务的水平，服务水平也需要相应的提高，这样才能够去获得更多的客户也能够生存下去。

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